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人才招聘
| 職位一 | |||
| 職位名稱： | 銷售人員 | 工作地點： | |
| 提供待遇： | 面議 | 性別要求： | 不限 |
| 學歷要求： | 中?；蛞陨?/td> | 招聘人數： | 5人 |
| 工作經驗: | 3年 | 企業性質： | 民營企業 |
| 職位具體要求： | 1、有工業電氣設備方面的銷售經驗； 2、具有良好的職業道德和溝通能力； 3、能夠承受工作壓力，完成既定目標； 4、年齡：40周歲以下，能夠長期在外出差； | ||
| 職位二 | |||
| 職位名稱： | 技術部經理 | 工作地點： | |
| 提供待遇： | 面議 | 性別要求： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專 | 招聘人數： | 2人 |
| 工作經驗: | 3年 | 企業性質： | 民營企業 |
| 職位具體要求： | 1、高低壓配電設備的設計、元器件選型DCS、PLC編程； 2、大專以上學歷，電氣、自動化控制專業； 3、具有良好的溝通能力及職業道德，服從公司安排。 | ||
| 職位三 | |||
| 職位名稱： | 技術生產人員 | 工作地點： | |
| 提供待遇： | 面議 | 性別要求： | 不限 |
| 學歷要求： | 中?；蛞陨?/td> | 招聘人數： | 10人 |
| 工作經驗: | 3年 | 企業性質： | 民營企業 |
| 職位具體要求： | 1、有一定的電氣專業知識，實際操作能力強，熟悉電氣設備的安裝程序及生產調試； 2、年齡：35周歲以下。 | ||
| 職位四 | |||
| 職位名稱： | 銷售經理 | 工作地點： | |
| 提供待遇： | 面議 | 性別要求： | 不限 |
| 學歷要求： | 招聘人數： | 2人 | |
| 工作經驗: | 3年 | 企業性質： | 民營企業 |
| 職位具體要求： | 1、有工業電氣設備方面的銷售和管理經驗； 2、具有良好的職業道德和溝通能力； 3、能夠承受工作壓力，完成既定目標； 4、年齡：45周歲以下，能夠長期在外出差。 | ||
| 職位五 | |||
| 職位名稱： | 副總經理 | 工作地點： | |
| 提供待遇： | 面議 | 性別要求： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專以上 | 招聘人數： | 1人 |
| 工作經驗: | 3年以上 | 企業性質： | 民營企業 |
| 職位具體要求： | 1、從事過同行業相關職位3年以上經歷； 2、有較強的管理能力、協調能力和溝通能力； 3、年齡：45周歲以下。 | ||